Kan du få kredittkort som nyansatt eller i prøvetid? Ja, absolutt. Mange tror feilaktig at man må ha jobbet lenge for å få innvilget kredittkort, men sannheten er at de fleste norske banker godtar nyansatte så lenge du har en signert arbeidskontrakt og oppfyller minstekravet til inntekt.
I denne guiden forklarer vi nøyaktig hva bankene ser etter, hvilken dokumentasjon du trenger, og hvilke kort som er enklest å få som nyansatt. Vi har gjennomgått vilkårene til de mest populære kortutstederne i Norge for å gi deg klare og oppdaterte svar.
Alle kortene vi anbefaler har 0 kr i årsavgift, så du risikerer ingenting ved å søke. Det viktigste er å forstå hva bankene vektlegger – og det er ikke nødvendigvis ansiennitet.
Hva bankene ser etter hos nyansatte
Når du søker kredittkort som nyansatt, vurderer banken flere faktorer. Overraskende nok er hvor lenge du har jobbet sjelden den avgjørende faktoren. Her er hva som betyr mest:
- ✓ Fast ansettelseskontrakt – Veier tyngre enn ansiennitet. En fast kontrakt signaliserer stabil fremtidig inntekt.
- ✓ Forventet årslønn – De fleste banker krever minimum 120 000–200 000 kr i årsinntekt. Oppgi brutto årslønn fra kontrakten.
- ✓ Alder – Du må være minst 18 år, noen kort krever 20 eller 23 år. Se vår oversikt over alderskrav.
- ✓ Ingen betalingsanmerkninger – Eventuelle anmerkninger gjør det svært vanskelig uansett jobbsituasjon.
- ✓ Eksisterende gjeld – Banken vurderer totalbelastning. Lav gjeld relativt til inntekt er positivt.
En fast ansettelseskontrakt veier altså mer enn hvor lenge du har jobbet. Vis frem kontrakten og forventet årslønn, så har du et godt grunnlag for søknaden. Les mer om inntektskrav for kredittkort i vår dedikerte guide.
Tidslinje: Når kan du søke kredittkort etter ny jobb?
Det finnes ingen lovfestet ventetid, men tidspunktet du søker på kan påvirke sjansene dine. Her er en praktisk tidslinje:
Dag 1 – Etter signert kontrakt
Teknisk mulig å søke, men dokumentasjonen er svak. Du har kun kontrakten å vise til. Noen nettbanker med rask automatisert behandling kan godkjenne dette, men sannsynligheten er lavere.
Etter 1 måned – Første lønnsslipp
Anbefalt tidspunkt for søknad. Nå har du dokumentert inntekt med en reell lønnsslipp. De fleste banker godkjenner søknader på dette stadiet, spesielt for kort med moderate krav som Morrow Bank og TF Bank.
Etter 3 måneder – Sterkere søknad
Du har nå tre lønnslipper og en etablert betalingshistorikk. Dette gir deg tilgang til de fleste kort, og du kan også forvente høyere kredittgrense. Bankene ser at inntekten er stabil og reell.
Etter 6 måneder – Prøvetid over
Nå er du forbi prøvetiden (vanligvis 6 måneder i Norge). Du behandles som en ordinær arbeidstaker og kan søke alle typer kort. Dette er det tryggeste tidspunktet for å søke om høyere kredittgrense.
Hvilken dokumentasjon trenger du?
Ha følgende klart før du søker – dette gjør prosessen raskere og øker sjansene for godkjenning:
| Dokument | Nødvendig? | Kommentar |
|---|
| Arbeidskontrakt | Alltid | Signert kontrakt med oppgitt lønn |
| Lønnsslipp | Anbefalt | Minst 1 måned, helst 3 |
| Skattemelding | Noen ganger | Kan kreves av noen banker. Viser tidligere inntekt. |
| BankID | Alltid | Nødvendig for digital signering og identifisering |
| Legitimasjon | Alltid | Norsk pass, førerkort eller bankkort med bilde |
Tips: Søker du digitalt (som de fleste gjør i dag), er prosessen som regel helautomatisert med BankID. Du fyller inn inntekt og arbeidsgiver, og banken henter opplysninger fra offentlige registre. Ha likevel dokumentene tilgjengelig i tilfelle banken ber om tilleggsinformasjon.
Hvilke kort er enklest å få som nyansatt?
Ikke alle kredittkort har like strenge krav. Her er kortene vi anbefaler for nyansatte, rangert etter tilgjengelighet:
| Kort | Årsavgift | Eff. rente | Rentefri | Maks grense | Nyansatt-vennlig? |
|---|
| Morrow Bank | 0 kr | 28,77 % | 50 dager | 100 000 kr | Svært god |
| TF Bank | 0 kr | 26,69 % | 43 dager | 200 000 kr | Svært god |
| Bank Norwegian | 0 kr | 24,35 % | 45 dager | 150 000 kr | God |
| re:member Gold | 0 kr | 23,81 % | 45 dager | 150 000 kr | God |
| re:member Black | 0 kr | 30,33 % | 45 dager | 150 000 kr | Middels |
Morrow Bank og TF Bank er generelt de enkleste å bli godkjent for som nyansatt. De har rask digital søknadsprosess og aksepterer arbeidskontrakt som inntektsdokumentasjon. Morrow Bank gir dessuten 2 % bonus på netthandel og 1 % i butikk, så du begynner å tjene fra dag én.
Les vår fullstendige Morrow Bank-anmeldelse eller TF Bank-anmeldelse for detaljer.
Prøvetid og kredittkort – Det du må vite
I Norge er standard prøvetid 6 måneder for nye ansatte. Mange lurer på om dette er et hinder for å få kredittkort. Her er fakta:
Nøkkelpunkter om prøvetid
- Prøvetid er ikke oppsigelsestid: Du har fortsatt en gyldig arbeidskontrakt i prøvetiden. Bankene vet dette.
- Oppsigelsestiden er kortere: I prøvetid er oppsigelsestiden normalt 14 dager mot 1-3 måneder etterpå. Dette kan påvirke bankens risikovurdering noe.
- Bankene sjekker ikke prøvetid-status direkte: De fleste banker spør om ansettelsesforhold (fast/midlertidig) og inntekt, men ikke spesifikt om prøvetid.
- Fast ansettelse veier tungt: Har du fast kontrakt (ikke vikariat), er prøvetiden sjelden et problem.
Vår anbefaling: Søk gjerne i prøvetiden, men oppgi korrekt informasjon. Skriv fast ansettelse hvis kontrakten din er fast, selv om du teknisk sett er i prøvetid – for det er du faktisk fast ansatt med prøvetidsklausul.
Hva gjør du hvis du får avslag?
Avslag er ikke uvanlig for nyansatte, og det er absolutt ikke permanent. Her er en konkret handlingsplan:
- Ikke søk igjen med en gang. Vent minst 3 måneder slik at kredittscore-effekten av søknaden forsvinner.
- Samle flere lønnslipper. 3 måneders lønnshistorikk er vesentlig sterkere enn 1 måned.
- Prøv en annen bank. Bankene har ulike kriterier. Avslag hos én bank betyr ikke avslag hos alle.
- Sjekk om det finnes feil. Kontroller at gjeldsregisteret ikke inneholder feilaktige opplysninger om deg.
- Betal ned eksisterende gjeld. Redusér totalgjeld for å forbedre gjeldsgraden.
Les vår komplette guide om avslag på kredittkort – hva nå? for flere detaljer og strategier.